Contact Us Dealers

ČIA KURIAME RYTOJŲ KARTU

Tikime, kad ateitį kuria žmonės. Kviečiame prisijungti prie mūsų, augti, mokytis ir atskleisti savo potencialą dirbant su tarptautiniais savo srities profesionalais ir pasaulyje pripažintais prekių ženklais.

PRISIJUNK PRIE MŪSŲ KOMANDOS

Dažniausiai ieškome kandidatų į šias pozicijas

5 PRIEŽASTYS PRISIJUNGTI

  • Esame pasaulinė kompanija su vietine širdimi — vienas didžiausių automobilių distribucijos tinklų pasaulyje
  • Siūlome konkurencingas sąlygas: lankstų darbo grafiką, papildomą sveikatos draudimą ir kitas naudas
  • Investuojame į tavo tobulėjimą — mokymai, mentorystė ir karjeros plėtros programos
  • Puoselėjame įtraukią ir pagarbia kultūrą, kurioje kiekvienas yra svarbus
  • Galimybė augti tarptautiniu mastu — karjeros kelias neribojamas sienų

 

Peržiūrėti pozicijas

KODĖL INCHCAPE?

Mes rūpinamės savo žmonėmis

Mūsų naudų paketas sukurtas tam, kad tu galėtum jaustis vertinamas kiekvieną darbo dieną.

Sveikata.

Papildomas sveikatos draudimas ir gerovės programos visai šeimai.

Augimas.

Nuolatiniai mokymai, tarptautinės programos ir aiškūs karjeros keliai.

Lankstumas.

Lankstūs darbo grafikai ir hibridinio darbo galimybės ten, kur tai įmanoma.

Bendruomenė.

Aktyvi korporatyvinė kultūra, komandos renginiai ir savanorystės iniciatyvos.

Karjera

KASDIENYBĖ INCHCAPE
DAUGIAU NEI TIK DARBAS

Mūsų kultūra grindžiama sklandžiu komandos darbu, naujovišku mąstymu ir pagarba tiek klientų, tiek kolegų atžvilgiu. Čia kiekvienas turi galimybę augti, mokytis ir kurti.

Inchcape Lietuva skaičiais

PAGRINDINIAI SKAIČIAI

40+ 7 400+ 15+
ŠALIŲ PASAULYJE AUTOMOBILIŲ PREKIŲ ŽENKLAI DARBUOTOJŲ LIETUVOJE METŲ LIETUVOS RINKOJE

Mūsų kultūra

One Inchcape vertybės

GALIMYBĖS KIEKVIENAM

ANKSTYVA KARJERA

PRAKTIKOS PROGRAMA

Susipažink su automobilių verslu iš vidaus. Mūsų praktikos programa suteikia realią darbo patirtį ir mentorystę iš patyrusių specialistų.  

Jeigu domina praktika Inchcape susisiekite su mumis karjera@inchcape.lt

Galimybės kiekvienam

ĮVAIROVĖ IR ĮTRAUKTIS

Inchcape įsipareigoja kurti aplinką, kurioje kiekvienas darbuotojas jaustųsi vertinamas ir turėtų vienodas galimybes augti — nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, tautybės ar kitų aplinkybių.

  • 50/50 lyčių lygybė vadovų lygmenyje
  • Darbuotojų įvairovės tinklai visame pasaulyje
  • Reguliarūs įvairovės ir įtraukties mokymai